Herken je dit?

1. Je opent elke werkdag met veel passie jouw kapsalon. Je hebt een agenda die bomvol zit,  elke dag, elke week. Echter voel je frustratie dat je jouw creativiteit niet verder kunt ontwikkelen, want je hebt doorlopend dezelfde klanten en de ruimte om nieuwe klanten aan te trekken heb je niet. Je zit vast in jouw bedrijf en het werkplezier neemt af.

2.Je biedt altijd heel veel liefde en zorg aan je klanten op de werkvloer, kom je erachter  aan het einde van de dag dat je weer te weinig gegeten of gedronken hebt en wanneer jij de deur op slot draait, heb je ook amper tijd gehad voor de inkoop, administratie, teamoverleg en marketing en moet dit vaak nog doen na sluitingstijd. Je bent alleen maar in jouw salon aan het werk en niet aan jouw salon.

3.Je bent geen 20  meer en je nek, schouders, rug en benen voelen zwaar aan van het lange staan. Wanneer je ’s avonds thuis komt ben je blij dat je even kunt zitten. Je zegt tegen jezelf kom op niet zeuren, doorzetten. Maar je hebt te weinig energie om ook nog iets gezelligs te doen met gezin of vrienden. Je weet niet of je dit tempo nog volhoudt tot jouw pensioen. Je droomt er van fysiek minder hard te werken en  vanuit rust, ontspanning en financieel overzicht om meer omzetgroei te kunnen realiseren  voor jouw toekomstige dromen.

4. Je mist de verbinding en contact binnen het team, want je kunt  niet voldoende medewerkers vinden of behouden. Je investeert elke keer tijd, geld en energie in leerlingen  en na de opleiding vertrekken ze  en gaan voor zichzelf beginnen, waardoor jij nog steeds alle ballen zelf hoog moet houden. Je veranderd te langzaam mee met de tijd van nu.

5.Kun jij jezelf nog in de spiegel blijven aankijken, wanneer en niets gaat veranderen en je blijft kiezen voor veiligheid en zekerheid. Je niet openstaat voor persoonlijke ontwikkeling en zakelijke groei. Alsook dat je minder vrijheid, tijd en werkplezier overhoudt om de  continuïteit van jouw salon te waarborgen.

Deze pijnpunten kunnen de groei en het succes van de salon op de lange termijn belemmeren. Het is belangrijk om  te leren ondernemen en telkens de harmonie tussen focus, plan en uitvoering.